عوامل اصلی موفقیت در مهاجرت :
- دانش زبان آن کشور
- تسلط به تخصص و مهارت کافی در شغل مورد نظر
- داشتن سابقه کار بین المللی
عناصر موفق در مهاجرت کاری :
- بررسی و یافتن شرکت های متعددی که نیاز به نیروی متخصص دارند .
- مشاهده و دقت در جزيیات شغل و اطلاعات از شرکت های متقاضی نیرو.
- درک و یافتن تخصص ها و ابزارهای مشترک از شرکت های موجود و تعیین هدف و نقشه راه .
- ارتقاء دانش و فراگیری ابزارهای موجود منطبق با نیازمندی کارفرماها.
- داشتن یک رزومه مرجع و رعایت نکات مهم در رزومه نویسی و دقت در تاييد رزومه توسط ربات ها.
- نوشتن رزومه های منطبق از رزومه مرجع با شرح تخصص های ذکر شده توسط شرکت ها و ارسال آن ها.
- چگونگی ایجاد و نگه داری بانک اطلاعات از رزومه های ارسالی به شرکت های متفاوت با درج تاریخ و ثبت روند استخدام.
- نکات مهم در مصاحبه های شغلی با توجه به رزومه ارسالی و شرح شغل و اطلاعات شرکت و بروز رسانی بانک اطلاعات.
- نحوه پرسیدن سوال در خصوص اسکیل و قوانین و مزایای شرکت و شغل مدنظر و روال کارهای ارجاعی از کارفرما.
- نقش سوابق کاری بین المللی مرتبط با شغل مورد نظر و داشتن حسن انجام کار از شرکت های قبلی.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
دیدگاهتان را بنویسید